Manifesto | Studio by c4sense

Notre Manifesto : pour construire notre futur,

entreprenons !

Nous pensons que les réponses aux grands challenges du Monde peuvent se situer dans des démarches entrepreneuriales. Nous souhaitons co-construire des produits à impact positif, et refonder notre Économie pour la rendre plus durable et responsable

Nous entreprenons dans le cadre d'une Économie

Responsable

Équilibrer

Le dépassement actuel des limites sociétales et environnementales rendent les modèles existants obsolètes.

Concevoir de nouveaux modèles implique de renoncer à certains paradigmes centrés sur des indicateurs uniquement économiques et financiers.

Et de les remplacer par un juste équilibre entre la création de richesse et l'impact social, sociétal et écologique.

Transformer

Le changement passe avant tout par une transformation culturelle.

Les individus et les entreprises doivent mener des réflexions sur les renoncements qu'ils sont prêts à faire.

La recherche, la communication et l'intelligence collective sont des éléments indispensables pour catalyser ce changement et impulser une dynamique positive.

Monétiser

Une recherche d'impact ne suffit pas. Il faut créer une réponse à un besoin des acteurs économiques pour générer du profit et pérenniser l'activité.

La croissance économique est nécessaire pour générer les moyens de changer les choses.

Mais cette croissance doit être maîtrisée et rester dans les limites écologiques et sociales de la Planète.

S'adapter

La technologie jouera un rôle important dans la transition. Cependant, nous n'avons aujourd'hui pas les moyens sociétaux ni écologiques de terminer certaines avancées en cours.

La transition vers de nouveaux modèles nécessitera de changer notre vision de la révolution technologique et d'adapter sa vitesse aux limites du Monde et aux impacts sociaux collatéraux.

Nous nous appuyons sur les 17 ODD de l'ONU pour nous concentrer sur

12 thématiques

Santé et Bien-être

Éducation et Culture

Parité

Finance responsable

Vivre ensemble

Transition énergétique

Agriculture responsable

Habitat durable

Économie circulaire

Accès à l'emploi

Écologie

Soins aux animaux

Concevoir, catalyser, créer, changer. Quatre Cs pour faire du sens : notre process,

notre mantra

Un mantra est une suite de syllabes ou de sons dont les vibrations et la raisonnance auraient le pouvoir de changer l'environnement de celui qui le récite

Ceci étant, c4sense ne souhaite pas se limiter à des formules incantatoires

Le mantra de c4sense est composé de verbes. D'actions. Agir pour concevoir, catalyser, créer. Agir pour changer

Ce mantra est un processus itératif de génération d'impact, mettant le sens en son centre

Concevoir

Générer des idées de business répondant aux grands challenges actuels. Les concevoir de manière précise mais macroscopique, pour essayer vite, apprendre vite, et si cela doit échouer, échouer vite pour recommencer vite
Catalyser

Identifier et impliquer les parties prenantes, écouter leurs besoins ou conseils, prototyper, tester, ajuster. Assurer le succès futur et la pérennité de ce que l’on va construire. Communiquer et fédérer le plus grand nombre autour du projet
Créer

Créer une solution répondant réellement à une problématique avérée et bénéficiant déjà de l’adhésion des parties prenantes. Travailler de manière agile et séquentielle pour livrer de l’impact régulièrement. Assurer l’atteinte des objectifs financiers et extra-financiers
Changer

Etre vecteur du changement et se placer dans une posture d’amélioration continue. Aligner la transformation et le sens de l’initiative avec la réalité dans le temps, de manière durable, pérenne, rentable et impactante

Co-créez avec nous !

Une goutte d'eau peut avoir un grand impact

Nous souhaitons que nos projets de co-création génèrent un

impact positif

Ne pas réinventer la roue

Des méthodologies, principes, normes, cadres juridiques en ligne avec le Manifesto de c4sense existent ou font l'objet de recherches académiques.

c4sense souhaite s'approprier des cadres de travail existants et participer aux recherches de nouveaux modèles lorsque cela est possible et que cela fait du sens.

Changer, ce n'est pas forcément réinventer. C'est aussi étendre l'utilisation de modèles alternatifs plus vertueux.

Créer un impact social

Afficher une vision sociale, responsable et durable du business et appliquant les principes de la certification B-Corp, et en visant la certification pour l'ensemble des entreprises de l'écosystème c4sense.

Adopter les principes de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire) chaque fois que cela fait du sens et ne détruit pas de valeur financière.

Valoriser l'extra-financier

Fixer, monitorer et atteindre des objectifs extra-financiers grâce à une méthodologie de mesure et de valorisation impact, avec le même degré d'importance que les indicateurs financiers.

Etablir une veille et participer aux travaux de recherche de nouveaux modèles, notamment autour de la mesure extra-financière.

Nous menons nos projets avec ambition, dans le respect de nos

valeurs

Responsabilité

En tant que civilisation, nous sommes responsables de la réparation puis de la préservation de notre environnement pour les générations futures.

En tant qu'entreprise, nous sommes responsables de la génération de croissance économique nous permettant d'atteindre cet objectif dans les limites de la Planète et de la création d'un impact positif sur le Monde à travers notre mission sociale et sociétale.

Vision long-terme

L'Economie actuelle met la priorité sur les profits à court terme. La consommation actuelle met l'accent sur la satisfaction immédiate.

Or, le changement et la création de richesse durable et pérenne sont des processus à long terme. Sacrifier la satisfaction éphémère de l'immédiateté au profit du bonheur des résultats durables permet de nous inscrire dans une dynamique vertueuse d'épanouissement.

Courage de changer

Tant qu'il est exposé de manière théorique dans des articles, le changement est extrêmement populaire. Dès qu'il s'agit de le mettre en oeuvre, il l'est beaucoup moins.

Etre acteur du changement demande un courage sans faille. Dire ce que les autres ne veulent pas entendre, renoncer à la facilité des habitudes. Changer, c'est avoir le courage de maintenir le cap malgré les difficultés et de rester fidèle à ses convictions.

Humilité et volonté

Changer le Monde devient un objectif d'entreprise relativement commun. Presque au point de perdre son sens. Changer le Monde est une volonté, qui s'inscrit sur un temps long.

L'humilité est indispensable à la poursuite de cette volonté. Les résultats ne seront pas disruptifs. Faire avancer les choses, par petits pas et à son échelle, contribue à changer le Monde. C'est le nombre d'impacts qui changera le Monde, pas un impact isolé aussi spectaculaire soit-il.

Ambition

Etre humble d'interdit pas d'être ambitieux. Les objectifs doivent être mesurés et atteignables, mais doivent viser des résultats audacieux.

L'ambition permet de se dépasser, d'inspirer, de fédérer. Mais c'est également un formidable moyen de surmonter les obstacles et de garder une énergie positive. Couplée à l'humilité, l'ambition n'est pas une volonté orgueilleuse, mais un état d'esprit permettant d'aller plus loin.

Respect

Respecter la Planète, l'environnement, la Nature et la biodiversité. Mais aussi respecter les autres et se respecter soi-même.

Nous avons chacun notre expérience, nos compétences, nos croyances. L'addition des forces et des points de vue est toujours bénéfique. Vivre et travailler dans le respect et dans l'acception de chacun démultiplie les résultats de l'intelligence collective.

Transparence

Dire ce que l'on fait, faire ce que l'on dit. Afficher clairement dès le départ ce qui fait plaisir, comme ce qui peut faire moins plaisir. Etre honnête et intègre, en toute circonstance.

La transparence est ce qui permettra de créer la confiance. Avec cette confiance, les liens entre les parties prenantes seront plus durables, plus solides, plus efficaces. Et l'aventure humaine n'en sera que plus forte et enrichissante.

Justice et équité

La justice est une valeur morale fondamentale. Tout ce que nous faisons est fait de manière équitable, sans distinction ni discrimination, dans le respect des lois et de chacun.

Construire de nouveaux modèles, c'est avant tout combattre les inégalités et agir de manière juste et équilibrée. Nos actions ne doivent pas créer des gagnants et des perdants. Elles doivent être bénéfiques à l'ensemble, dans les limites naturelles de notre environnement.

Nous travaillons pour faire d'une utopie,

une réalité

L'écosystème c4sense souhaite afficher une vision sociale, responsable et durable du Business en répondant aux exigences B-Corp, en appliquant les principes de l'ESS lorsque cela est possible et crée de la valeur, en fixant et mesurant des objectifs d'impact, en valorisant l'extra-financier et en participant aux travaux de recherche de nouveaux modèles.

Par le biais de notre Studio, nous souhaitons prouver qu'il est possible de réinventer un capitalisme plus vertueux, dans lequel les Entreprises créent à la fois de la valeur économique, un impact positif pour le Monde et une égalité sociale.

Arnaud Rioche

Fondateur et CEO

Nous nous enrichissons de nos discussions

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